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茶陵芙蓉学校请来市教科院专家团队,指导教学课堂建设提升教学质量

  • 发布时间:2026-01-11 13:07:56

简要描述:芙蓉学校为进一步推进学校课堂建设,提升教师专业素养和课堂教学实效,促进教师专业成长和教育教学质量提高,11月3日...

详细介绍

众多教师都遭遇过这般的困惑,明明已然认真地备课了,可那课堂的效果却始终是不尽如人意。今日,我们借助一回专家进入学校予以指导的经历,来谈谈怎样促使课堂切实地“活”起来,将知识稳固地传授到学生的心里。

转变教学观念是第一步

以往,我们对于老师于台上讲授,学生于台下聆听的模式习以为常。然而,专家精准且直接地指出,这般“满堂灌”的效率十分低下。实际上,真正的课堂之中,主角理应是学生,老师更像是一位导演或者教练。举例来讲,在七年级的语文课上,相较于逐句剖析课文,不如去设计几个关键问题,让学生进行分组探讨、自行寻觅答案,老师在一旁予以引导以及总结。

观念发生了转变,教学设计自然而然地也就跟着出现了变动。在进行备课工作的时候,不要老是去思索“我打算讲些什么”,而要更多地去考量“学生应当怎样去学习”。每讲授一节课,都要向自己提出这样的问题:这一节课的核心目标究竟是什么?学生需要借助哪些活动才能够实现掌握?由“以教作为主导”转变为“以学作为主导”,如此课堂的活力方可被激发出来。

教学设计要紧扣核心素养

对教学设计而言,不能仅仅只是注视着知识点,而应当围绕着学生的核心素养去进行展开。那么,什么才是核心素养呢?简单讲,它指的是学生去适应未来社会所必需的关键性能力以及品格。就拿数学课程来说,不可以仅仅只是满足于能够教会学生解题方法,更加需要培养其逻辑思维以及解决实际问题所具备的能力。

具体该项如何去做呢?于设计《有理数的乘法》此节课之际,能够引入一个存在于生活当中的购物折扣问题,促使学生先运用已具备的经验来进行估算,接着再引入负数的概念开展精确计算。如此一来,知识不复为孤立的公式,而是成为解决问题的工具,学科的核心思想以及价值观也自然而然地渗透于其中。

课堂流程要让学生动起来

按照一堂好课理应具备的流程,那应当是学生持续不断地进行思考、实践以及展示的进程。在专家听课期间,会专门特别留意关注学生所处的状态。有人给出建议,要将一节课以特定方式切成几个细小的模块,就好比是“情境导入 - 自主探究 - 小组协作 - 成果展示 - 总结提升”这样的形式,并且要确保在每个环节当中,都能够让学生有相应的事情可以去做 。

如英语课讲授“现在进行时”之时,能使学生两两结成一组,一人做动作,另一人以英语作描述:“He is jumping.” 随后互换角色,接着令小组上台表演小情景剧,如此这般,学生于。动口、动手、动脑中就把语法掌握了,远比被动听讲印象深刻。

及时有效的反馈是关键

不少教师着重讲课,然而却忽视了课堂反馈,专家于评课时着重指出,反馈需及时、具体且具建设性,别只是讲“很好”、“不对”,得指明好的所在,问题该怎么改进,像学生朗读完课文后,能够反馈:“感情颇为饱满,要是能将第三句的停顿再度突出一下,效果会更优。”。

评课活动自身也是一种反馈,于专家而言,听完课后,会与授课老师一同坐下,逐个点评教学环节的得失,这般基于具体案例的研讨,相较于空泛的理论学习,有用程度要高得多,并且老师们之间也应当养成相互听课、即时反馈的习惯。

职业规划与能力提升要并行

专家激励老师去做好职业规划,这绝不是随便抛出的一句空洞话语。首先呢,得要“厚植情怀”,去思索明白自身为何选择成为老师,以及期望成为怎样的老师。而后呢,再去设立短期以及长期目标,就好比在一年之内这种情况 。熟练掌握多媒体教学,三年内形成自己的教学风格。

实现能力的提升乃是享受职业幸福的基石所在,除了参与培训之外,更为有效的是于正常日常当中去开展 。微格教学研究运用手机将自己的一节课录制下来,而后反复去观看,从中找寻问题。或者每一周抽出一定的时间,专门针对一个教学方面的小难题展开研究,像“怎样提升后进生在课堂上的参与程度”这种,持续不断地进行积累,进步将会极其显著。

在贡献中实现人生价值

教师职业所做出的贡献,最终会在学生的成长方面得以体现,此般贡献能够非常具体化,比如助力一位性格内向的学生于课堂之上变得勇敢地发言,设计出一套深受学生们喜爱的作业体系,引领班级在某一个项目学习当中获取突破,况且每一回小小的成功,均是在积累人生的价值 。

价值的实现没法离开团队,就比如说这次学校邀请市教科院专家团队前来进行精准剖析,这便是极为不错的资源互通共享。老师们同样应当积极主动地搭建自身的“学习共同体”,与同事一同开展集体备课,相互分享资料,共同切磋教学技艺。一旦你切实感受到自己的工作对于部分孩子产生了实在的改变,职业所连带的成就感以及价值感便会自然而然地涌现出来。

需总结得出,课堂若要质量提升,关键之处在于教师。我们得从“以教作为中心”转变至“以学作为中心”,每一节课的设计都紧密围绕核心素养展开,要使课堂流程到处充满学生丰富多样的活动,并且重视及时给予反馈。与此同时,务必要做好个人职业规划,持续不断提升教学能力,在团队协作以及学生成长的氛围当中找到自身的价值与幸福之感。教学属于一场漫长的修行过程,每一回用心去做出的改变,皆能够让课堂呈现全新的光彩。

对于课堂改革而言,你所碰到的最为巨大的挑战究竟是什么,又或者你存有什么样能使课堂焕发出活力的微小巧妙办法,欢迎于评论区去分享本身的经验,一块儿展开交流从而取得进步,如果觉着这些办法对你产生了启发,可千万别忘记了予以点赞并且分享给数目更多的同事以及朋友哦了 !

 



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