身为班主任的人都清楚，仅仅依靠管以及吼是无法行得通的，在新时代的班级管理方面，必须得具备一些新的思路以及不一样的方法才行 。
以礼立魂，建立班级文化内核
去管理班级，首要之事是定下规矩，还要讲究礼貌。此“礼”绝非空洞言辞，乃是每日都得去做的具体事务。举例来说，咱们学校规定班主任在初一入学的首个月份，着重抓好“见面问好”、“双手接物”、“公共场合轻声慢步”这三件细微之事，每周班会进行复盘，以此让学生形成肌肉记忆。
我们班曾有个“彩虹值日”，它把扫地，擦黑板等任务和文明用语关联，完成得好且说了礼貌用语的同学，能得分，这就是“彩虹积分”制度，把“礼”变为班级公约效果更持久，一个学期后班级氛围显著愉悦，冲突事件减少近七成 。
技术赋能，巧用工具提升效率
现今班级管理没法离开手机以及电脑，将工具运用得当能够节省一半的力气。诸如“班级优化大师”亦或是“钉钉”之中的家校群，我主要借助其来做两件事情：其一 ，。每日定时发布作业和注意事项，避免家长反复问；二是每周一次“班级风采”照片墙，展示学生好人好事和活动瞬间，传递积极信号。
技术能够对你所碰见的问题给出析解，举例来说，在班级里有一阵子迟到的情况变多了，我于表格之中记录下了时间，记录下了原因，还记录下了天气，当进行分析之后发觉，大多数的迟到情况集中在周一以及雨天，其根源在于部分学生在周末的时候作息变得紊乱无序 ，于是乎我们对周一早读的内容作出了调整，使之变成了轻松自在的分享会，最终迟到的现象很快就得到了缓解 。
家校共育，从“各管各”到“一起管”
不少老师同家长进行交流，仅仅是在孩子出现问题的情况下才打电话，这般极易引发对立，我的经验是，。沟通要前置、要定期、要说好事新学期开始的第一周，我将要给每一位学生家长打一通时长为3分钟的电话，仅仅做两件事，那就是对自己加以介绍，以及探知孩子的兴趣爱好 。
构建起固定的沟通渠道同样是相当关键的，我们班级存在着每月一回的“家长微课堂”，邀请于不同行业里工作的家长，借助10分钟的视频去分享职业故事，这既能致使家长体会到被需要，又能够拓宽学生的视野，历经一学年下来，家长对于班级活动的参与程度提升了比超过一半还要多。
习惯养成，设计可操作的具体步骤
讲“要养成好习惯”这般表述太过笼统，致使学生不清楚该如何去做。一定要将大目标拆解成逐个步骤来进行。举例而言，在培养学生预习习惯方面，我构思了“预习三步法”：其一，全面通读课文，借助荧光笔标记出那些不理解的词汇；其二，试着去回答课后的首个问题；其三，在课本的空白之处提出一个属于自己的疑问。
持续反馈对于习惯养成而言是必要的， 我们运用“21天习惯打卡”方式， 然而打卡内容具备高度具体性， 以培养阅读习惯为例， 并非单纯打“√”了事， 而是规定每天记录“阅读书名+页码+一句感想”， 能够坚持完成三个周期的学生， 可获取一次“自由选座权”当作奖励， 学生们的积极性颇为高涨。
特殊生转化，找到那个“关键切入点”
每个班级当中，都存在着若干会令老师感到头疼的学生，面对他们进行转化，不可以采取强硬的方式。我的办法是，先开展为期一周的观察，。不急于批评，而是记录下他三个不为人知的闪光点比如说呢，有一个特别爱争斗动手的男生显现出来了，我察觉到他每一天居然都会一声不吭地把教室之中用于体育方面的用品整理得妥妥当当 。
寻得切入点之后，要公开给予那个爱整理器材的青涩男生“正面角色”，我将其任命为“班级体育器材总监”，且举办了简约的授权之仪，一旦他感知到自身被信任以及有着被需要之感时，其行为便会产生微妙的转变，一学期过后，他不但妥善负责好器材，还主动调处了几回同学之间的小小摩擦 。
自我管理与专业成长，班主任也要升级
千头万绪的班主任工作，极易让人陷入琐事之中。我强制自己在每天放学之前，花费十分钟去进行“每日复盘”，仅仅询问自己两个问题：今日哪件事情处理得最为出色？哪件事情能够换一种方式去做？将答案简要记录在本子上面，如此一来，一个月便能够明晰自身的管理盲点。
仅靠自身琢磨，无法实现专业成长。我通常每年设定两个小目标，像是“学习一种全新的班会形式”，又或是“深度转化一名学生”，随后主动向经验丰富的同事进行请教，亦或是参与诸如“班主任论坛”这类交流活动。将别人的优质案例记录下来，经改造后应用于自己的班级，这乃是最为快捷的成长方式，。
这么讲来，身为新时代的班主任，其核心要点在于，要将抽象的教育理念具象化，转化为于学生而言每日皆能有所感的具体种种行动。先是借由将“以礼立魂”的理念融入班级文化营造，再是采用各样技术工具来提升管理效率；既包括打通家校共育的沟通渠道，又存在循序渐进式地培育学生的学习习惯；还涵盖经由一心去转化特殊学生，以及持续不断地进行自我专业能力提升。这六个方面彼此紧密关联，其关键之处均聚焦于“具体性”以及需具备“坚持性” 。
在班级管理期间，你所碰到的最为棘手，然而最终成功得以解决的一个问题究竟是什么呢？欢迎于评论区去分享你的故事以及具体的方法，要是觉得这些思路具备有用性，同样请进行点赞给予支持，从而让更多的同行老师们能够看到 。
